公司地址应该写注册地址还是实际办公地点？

签署合同时应写公司注册地址。依据《劳动合同法》，劳动合同应写明履行地，即注册地址，以避免法律风险，如地址不符可能导致证据提取等问题，影响合同效力及权益维护。
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签署合同时，常见处理方式是写公司注册地址。若注册地址与实际办公地点不同，应在合同中明确说明，或在附件中标注，以避免后续纠纷。选择时需考虑公司实际情况及法律要求。
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签合同时写注册地址。操作如下：1.确认公司营业执照上的注册地址；2.在合同上明确写明该注册地址作为合同履行地；3.如实际办公地点与注册地址不符，可在合同中增加说明或附件标注；4.确保合同双方对地址信息无异议后签署。