我已超过退休年龄但未享受基本养老保险,能否

东阳房产律师 2025-04-07
您可以要求经济补偿。依据《劳动法》规定,单位违规解除合同应支付赔偿金,按工作年限赔偿。不及时处理可能导致您的合法权益受损,无法获得应有的经济赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时,若希望快速解决且双方有协商基础,可选劳动仲裁;若协商无果或问题复杂,建议通过诉讼途径维护权益。
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可以要求补偿。操作如下:1.收集证据,如合同、工作记录等;2.与单位协商,要求按工作年限赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼。

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