我为公司效力11年后被无故解雇,是否可以要求补

东阳房产律师 2025-04-06
您可以要求补偿。根据《劳动合同法》,公司无故解雇员工需支付经济补偿,按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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可以要求补偿。具体操作:1.与公司协商,要求按法规支付经济补偿;2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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