合同到期公司在员工不知情时续签是否合法？

合同到期公司续签需通知员工，否则不合法。依据《劳动合同法》，劳动者不续签无需提前通知，公司若未通知续签可能侵犯员工知情权，影响员工职业规划及权益。
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合同到期续签问题，法律上常见处理为协商或诉讼。建议先与公司沟通协商，明确双方意愿；若协商无果，可通过法律途径维护自身权益，选择合适的诉讼方式。
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合同到期续签需通知。操作如下：1.若公司未通知，员工可主动询问并表达续签意愿；2.双方协商续签条件，达成一致后签订新合同；3.若公司拒绝或条件不合理，员工可选择不续签并办理离职手续；4.如有争议，可寻求法律援助或提起诉讼。