保安公司拖欠工资解决方案

首先，您可以通过电话投诉到当地劳动执法监察大队维权。依据《劳动保障监察条例》，劳动执法监察大队将依法对保安公司进行监督检查，并责令支付拖欠工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，甚至面临无法追回工资的风险。
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处理方式如下：1. 电话投诉劳动执法监察大队，请求依法监督检查并责令支付工资。2. 若电话投诉无果，可向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。3. 支付令无效时，直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过裁决书向单位索赔。4. 如劳动仲裁不予受理或仲裁不公，15天内向法院提起民事诉讼，通过判决来执行。
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常见的处理方式包括电话投诉劳动执法监察大队、申请支付令、申请劳动仲裁以及提起民事诉讼。具体选择需根据拖欠金额、时间紧迫性等决定，若金额较大或长时间未解决，建议选择劳动仲裁或诉讼。