如何处理公司社保补缴缺失的问题？

应首先与单位沟通补缴社保，若单位不行动可投诉。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，缺失需补缴。不及时补缴可能导致员工权益受损，如医疗、养老等保障受影响。
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处理社保补缴问题，可先与单位协商，无果后投诉社保局。选择处理方式时，应优先考虑与单位沟通解决，这是最直接且高效的方式；若单位不予配合，再向社保局投诉以维护自身权益。
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社保补缴需先与单位沟通。1.向单位出示漏缴清单，要求补缴。若单位同意，跟进补缴进度。2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等。3.向当地社保局投诉，并提交相关证据。社保局会介入调查，并要求单位补缴。