我是74年的灵活就业男性，60岁能申请退休吗？

74年出生的灵活就业男性，60岁能否退休需视具体情况。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业人员的退休年龄并非统一为60岁，而是与其参保类型、缴费年限等因素有关。若您参加的是城镇职工基本养老保险，且累计缴费年限满15年，通常可在60岁时申请退休。但具体情况还需考虑当地社保政策及个人实际情况。提醒：若您达到法定退休年龄但无法享受养老保险待遇，或存在其他退休相关疑问，表明问题可能较为复杂，建议及时咨询当地社保部门或专业律师。
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具体操作：1.若您已确定自己参加的是城镇职工基本养老保险，且累计缴费年限满15年，可在达到60岁时向当地社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料。2.若您对退休政策存在疑问，可登录当地社保局官方网站或前往社保服务窗口咨询，了解具体的退休条件、申请流程及所需材料。3.若在申请退休过程中遇到法律纠纷或权益受损情况，应及时寻求专业律师的咨询，律师将根据您的具体情况提供法律意见及解决方案，如协助您申请劳动仲裁或提起诉讼等。同时，律师还可为您提供关于养老保险待遇计算、遗属待遇等方面的法律咨询。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需结合当地政策及您的个人实际情况进行调整。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业男性退休年龄问题的方式主要包括咨询当地社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、寻求专业律师咨询等。选择建议：首先，您可尝试咨询当地社保部门，了解具体的退休政策及申请流程；若政策解读存在疑问，可查阅相关法律法规及政策文件以获取更详细的信息；若仍无法解决，建议寻求专业律师的咨询，以确保您的权益得到充分保障。