被公司误导签下离职申请书,没有录音证据如何

东阳房产律师 2025-04-16
被误导签离职书,无录音也可维权。依据《民事诉讼法》,证据形式多样,不仅限于录音,还包括书证、物证、证人证言等,需查证属实。若不及时处理,可能导致权益受损,如失去工作且无法获得应有补偿。
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被误导签离职书,处理方式多样。可收集书证、物证、证人证言等,或通过法律途径起诉或申请仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身诉求,选择最适合的方式。
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被误导签离职可维权。操作如下:1.收集证据,如邮件、聊天记录等;2.咨询律师,了解法律途径;3.若证据充分,可申请劳动仲裁或起诉;4.保持冷静,避免冲动行为影响维权效果。
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