公司可以强制员工发朋友圈和抖音吗？
东阳房产律师
2025-04-13
公司不可以强制员工发朋友圈和抖音。依据《劳动合同法》，公司应保障员工劳动权利，强制行为违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到此类情况，员工可拒绝执行并协商，或向劳动行政部门举报。选择方式需根据具体情况，如公司态度、员工权益受损程度等决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能强制。应对方式：1.明确拒绝，并与公司沟通；2.若沟通无果，保留证据，向劳动行政部门举报；3.必要时，寻求法律援助，维护自身权益。
下一篇：暂无 了