公司不赔偿员工损失，有哪些法律途径？

公司不赔偿员工损失，员工有多种法律途径维权。根据《劳动法》等相关规定，公司应依法赔偿员工损失，否则员工可申请劳动仲裁或诉讼。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响员工生活与工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不赔可维权。具体操作：1.尝试与公司协商，明确赔偿要求；2.协商无果，申请劳动仲裁委员会仲裁；3.准备证据，如仲裁不服，向法院提起诉讼；4.必要时，寻求律师专业帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不赔偿损失，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试友好协商，协商不成再寻求第三人调解或劳动仲裁，对仲裁结果不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的途径。